共働き夫婦はかしこく利用しましょう!
こどもは突然、熱を出したり、風邪で寝込んだりと、予測ができません。
そんな時に利用したい制度がコレ。1年に5日まで有給休暇とは別で子の看護休暇がとれることになっています。育児・介護休業法に規定されています。
詳しくは、勤務先に確認しましょう。
対象者 | 小学校就学前の子どもを養育する労働者 |
必要書類 | 勤務先により異なる(※口頭でOKな場合も) |
申請期限 | 基本的に当日の申し出が可能 |
申請先 | 勤務先 |
給付金や助成金・手当など、知っていると得する役所の制度を詳しく紹介。
こどもは突然、熱を出したり、風邪で寝込んだりと、予測ができません。
そんな時に利用したい制度がコレ。1年に5日まで有給休暇とは別で子の看護休暇がとれることになっています。育児・介護休業法に規定されています。
詳しくは、勤務先に確認しましょう。
対象者 | 小学校就学前の子どもを養育する労働者 |
必要書類 | 勤務先により異なる(※口頭でOKな場合も) |
申請期限 | 基本的に当日の申し出が可能 |
申請先 | 勤務先 |